“陽光培訓(xùn)學(xué)?！闭匠闪?/h3>
發(fā)布時(shí)間： 2020-03-30
來源： 陽光新聞
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3月28日上午，集團(tuán)公司“陽光培訓(xùn)學(xué)校”成立暨2020年第一期造紙工藝培訓(xùn)班開班典禮在盛世熱電辦公樓三樓會議室舉行。集團(tuán)公司董事長王東興出席并作重要講話，齊魯工業(yè)大學(xué)生物基材料與綠色造紙國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任孔凡功、副主任陳洪雷，集團(tuán)公司副總經(jīng)理慈曉雷、李金海、吳芹及61名學(xué)員參加。
儀式由集團(tuán)公司副總經(jīng)理李金海主持。他首先從公司成立培訓(xùn)學(xué)校的意義、公司未來發(fā)展方向以及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、培訓(xùn)班課程設(shè)置等方面進(jìn)行了介紹，希望通過系列性培訓(xùn)全面提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)一批忠誠公司，具備創(chuàng)新精神，擁有陽光基因的高水平、綜合性人才。
齊魯工業(yè)大學(xué)生物基材料與綠色造紙國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任孔凡功在致辭中介紹說，齊魯工業(yè)大學(xué)與世紀(jì)陽光多年來已經(jīng)建立了非常密切的合作關(guān)系，開展過多次員工培訓(xùn)，并聯(lián)合承擔(dān)科研項(xiàng)目。舉辦本次培訓(xùn)班是世紀(jì)陽光多年來堅(jiān)持校企合作，與我校聯(lián)合辦學(xué)培養(yǎng)人才的深化和延續(xù)，是提升員工素質(zhì)、培養(yǎng)后備人才、適應(yīng)集團(tuán)和造紙行業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，也充分證明了世紀(jì)陽光是一個(gè)富有社會責(zé)任感和使命感的企業(yè)。
集團(tuán)公司王董事長作重要講話，他強(qiáng)調(diào)指出，培訓(xùn)工作一直是公司發(fā)展過程中的重要戰(zhàn)略，成立陽光培訓(xùn)學(xué)校是集團(tuán)公司實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要舉措。一個(gè)公司的成功因素非常多，但其中的一大因素就是施行持續(xù)的培訓(xùn)工作。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，新領(lǐng)域、新概念層出不窮，只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，才能擁有廣闊的視野，才能不落后于時(shí)代發(fā)展。面對新形勢、新業(yè)態(tài)，公司要想真正跨入新的時(shí)代，需要一大批技術(shù)骨干和人才隊(duì)伍，未來公司將打造以下幾支隊(duì)伍：一是要培養(yǎng)一支年富力強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)。這支管理隊(duì)伍必須是要懂現(xiàn)代化管理,掌握現(xiàn)代化技術(shù)，愿意獻(xiàn)身陽光事業(yè)，具有陽光文化基因的管理團(tuán)隊(duì)。要通過不斷學(xué)習(xí)，對照標(biāo)桿，積累現(xiàn)代化管理經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)年輕化的管理隊(duì)伍。二是要培養(yǎng)一批工匠。要選拔培養(yǎng)一批有志于陽光事業(yè)發(fā)展的工匠，集團(tuán)公司正在制定發(fā)展規(guī)劃，未來5年內(nèi)公司的產(chǎn)能將達(dá)到325萬噸，需要一批工匠來作為支撐。三是要培養(yǎng)一批科技人才?？萍纪度胧且粋€(gè)國家、一個(gè)企業(yè)的后發(fā)力量，中國的科研投入主要是國家投入，真正做到社會進(jìn)步必須要企業(yè)投入。集團(tuán)公司將繼續(xù)加大科技投入，決定把集團(tuán)辦公樓改造成科技樓，創(chuàng)辦國家級工程實(shí)驗(yàn)室，建設(shè)自己的人才隊(duì)伍和科技隊(duì)伍。四是要培養(yǎng)數(shù)字化平臺隊(duì)伍。用新技術(shù)武裝企業(yè)，要想推動公司數(shù)字化平臺、無人駕駛、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)4.0等發(fā)展，需要建設(shè)一支數(shù)字化的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。最后，他對參訓(xùn)員工提出了希望和要求：一是態(tài)度問題。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做企業(yè)需要一支好的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人要有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，立志成才。二是紀(jì)律問題。凡是有組織必然有紀(jì)律，參訓(xùn)人員要自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，以飽滿的熱情全情投入，確保學(xué)習(xí)效果。三是學(xué)習(xí)成績要與激勵(lì)機(jī)制掛鉤。培訓(xùn)班要有一套管理辦法，要將學(xué)習(xí)成績與績效掛鉤，并作為考核的依據(jù)。
儀式結(jié)束后，陽光培訓(xùn)學(xué)校造紙工藝班第一期培訓(xùn)正式開課。培訓(xùn)由公司副總經(jīng)理吳芹主講，她圍繞《制漿原理工程》為題，深入淺出地講解了制漿造紙專業(yè)的理論知識。
據(jù)悉，本期培訓(xùn)班將系統(tǒng)學(xué)習(xí)制漿造紙專業(yè)的10門核心課程，學(xué)習(xí)周期6個(gè)月，每周集中開課4—5天，學(xué)員全部來自生產(chǎn)系統(tǒng)班長以上人員，旨在加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，全面提高業(yè)務(wù)崗位水平。
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